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Si usted? He trabajado varias posiciones niñera largo de los años, don? T se sorprenda si usted se encuentra explicando las razones detrás de todos los puestos de trabajo. A vosotros, teniendo un montón de puestos de niñera bajo su cinturón se parece a un logro. Después de todo, mira a toda la experiencia que usted? He acumulado! Cada familia trae desafíos y diferentes oportunidades para aprender y crecer. Ahora, piensa en él de la familia de contratación? S el punto de vista. Miran a su hoja de vida largo y se preguntan, ¿Qué? S mal con esta persona que ella? S pasado por tantos puestos de trabajo?
Las familias de publicidad para las posiciones de niñera son probablemente va a ser hiper-crítica al elegir una niñera. Se? No s lo mismo que contratar a alguien para cortar el césped, pintar la casa. Las familias necesitan saber que? Volver a no contratar a Tía Axe Asesino de velar por sus hijos. Todo el mundo ha visto demasiados episodios uno de América? S Most Wanted. Usted puede? Los padres culpo por ser muy cauteloso. A ti, una lista de los últimos 15 lugares en los que trabajó como niñera parece una fortaleza, sino a la familia?. No tanto.
Así que, cuando se postulen para cargos niñera, a su vez algo de conciencia crítica sobre sí mismo. Afinando su curriculum vitae y la lista de los últimos dos o tres posiciones que? He trabajado. Lista de referencias (asegúrese de preguntar a la gente que la lista si se le dará una buena referencia) y tienen una muy buena respuesta para la pregunta de la entrevista niñera inevitable: ¿Por qué dejaste tu último puesto?
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