Nana para las posiciones de los contratos a corto plazo
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Nana para las posiciones de los contratos a corto plazo
Hay momentos en que los contratos de niñera ¿no? No es necesario. Por ejemplo, Si estás de contratar a un pariente, amigo o estudiante universitario de muy corto plazo una situación niñera, no se puede exigir un contrato. Sí, no? S siempre la posibilidad de que los malentendidos y la falta de comunicación puede ocurrir. La admisión al empleo a corto plazo podría significar una Live-In Nanny durante dos semanas mientras usted está en vacaciones, o contratar una niñera para trabajar los meses de verano en su casa.
Contratos Nanny ¿no? No siempre es necesario, pero si se siente mejor por tener uno, considerar algo corto y dulce. Una muestra de contrato de niñera para una posición a corto plazo niñera podría tener este aspecto:
SÓLO CONTRATO ENTRE (nombre del empleador) y (nombre del empleado).
Este contrato es para confirmar que (nombre del empleador) es la contratación de (nombre del empleado) para trabajar como niñera en casa de (fecha de inicio) a (fecha final). La cantidad total de horas trabajadas por semana no superará (horas) o inferior (horas). La tarifa de pago será (por hora). Funciones de trabajo se incluyen (lista de tareas de trabajo).
¿Eso? S it! Pregúntale a la niñera para firmar el contrato, le dan una copia para sus registros y sólo tendrá que presentar su copia de distancia. Si realmente conoces a la persona que usted? Contratación de la revisión, usted puede decidir no hacer un contrato de niñera de verdad posiciones de corto plazo. La decisión es suya para hacer, si usted decide en ningún contrato, o un contrato de Mini.
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