La niñera indispensable

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La niñera indispensable

Una vez que encuentre un trabajo de niñera de él? S importante pensar en la seguridad laboral. Seguro usted? Ll probablemente firmar un contrato de trabajo de niñera, pero que? No s lo mismo que ser sindicalizados. Es probable que su contrato se especifique sus derechos, salarios, horas de trabajo, los beneficios y la compensación de las horas extraordinarias. Un doesn contrato indefinido? T significa necesariamente que su empleo con la familia está garantizada a largo plazo. En el otro extremo del espectro, un contrato limitado con una fecha que? Volver? los términos del contrato, doesn 't significa que usted debe empezar a buscar un trabajo de niñera antes de la primera comience.

It? S importante para mantener sus habilidades, la educación, y la empleabilidad general actual para poder seguir siendo competitivos. Si lo hace, usted? Ll en gran medida a reducir las probabilidades de tener que empezar de cero con otro de búsqueda de empleo niñera. Los siguientes son algunos consejos y trucos para ayudar a mantener su hoja de vida, y su inserción profesional, la competencia:

1) Compruebe con las universidades comunitarias pertinentes para ver qué cursos de educación continua que ofrecen. ¿No no tendrá que volver a la escuela como un estudiante de tiempo completo para tomar ventaja de una educación. Talleres, capacitación en seguridad, los cursos nocturnos, o cursos que se ofrecen en línea oa través de toda la correspondencia en cuenta para su desarrollo profesional.

2) Perfeccione sus habilidades de organización. Las familias que buscan una niñera dependerá de su habilidad para hacer malabares con los nombramientos, los niños ocupados, y los momentos inesperados con facilidad.

3) Tenga un reloj-observador y nunca llegan tarde para el trabajo. Piensa en lo lejos que vive de su trabajo, las condiciones de conducción (tiempo, tráfico, etc) y dar suficiente tiempo para que cuando llegue a trabajar, usted? Re relajado? no agotados.

4) vestido de la pieza. Piense casual y cómoda, no descuidado y poco práctica.

5) Piense en el futuro. Es probable que, la familia anota notas sobre su calendario de los próximos eventos como el médico? S citas, cumpleaños, aniversarios, fiestas, etc Pida a los padres (antes de que te pregunte) si necesitan a alguien para cuidar a los niños para que puedan salir . Aún deben ser compensados por su tiempo, pero hablar y ofrecer a ir más allá de que realmente va a impresionar a su nuevo empleador.

Ser una niñera ¿no indispensable? Concepto ta misterioso,? S realmente todo acerca de ser un profesional en su campo elegido.

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