Nanny experiencia frente a la educación niñera

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Nanny experiencia frente a la educación niñera

Si usted se enfrenta a la posibilidad de contratar una niñera con una tonelada de experiencia, pero la educación relacionada con poco, o una niñera con un grado de cuidado de los niños temprano y sin experiencia, ¿a quién elegirías? Por supuesto, la mejor situación sería encontrarse con alguien con una riqueza de experiencia a lo largo de la niñera con impresionantes habilidades de niñera. Cuando la realización de entrevistas niñera, artes de sus preguntas para ayudar a iluminar lo mucho que la experiencia versus la educación que tiene. Por ejemplo:


  • Pregunte a preguntas abiertas, tales como,? Háblame de tu formación.? Esto abre las líneas de comunicación a fin de incluir detalles acerca de su experiencia educativa, no sólo el nombre del curso que tomó.


  • Pregunte a la niñera lo que sus planes a largo plazo de educación son para tener una idea de si ella piensa en continuar la actualización a través de cursos y talleres.


  • Una de las preguntas de la entrevista debe ser niñera,? Dame un ejemplo de cuándo? Ve poner sus habilidades de organización para el mejor uso en un trabajo anterior.? Una vez más, esta es una pregunta abierta que deja espacio para la explicación. También le da una idea de cómo los dilemas de la situación de la niñera ha manejado en el pasado.


  • Para tener una idea de la profundidad de su experiencia de niñera, pídele que intentar por lo menos cinco de sus experiencias más significativas como una niñera. Una persona podría haber trabajado durante diez años y no aprendió nada de la experiencia. Lo que quiero hacer es tratar de tener una idea de cuánto? S aprendido de la experiencia que tiene.

Usando el curriculum vitae como niñera de una guía para el diálogo, seguir pidiendo a los tipos de preguntas que realmente dan una idea de lo que su experiencia laboral anterior eran. Esas preguntas abiertas atraer a la demandante de las respuestas ensayadas a las respuestas que son más detalladas y significativas. Esas son las respuestas que van a ayudarle a decidir si quiere una niñera con más experiencia o una niñera con más habilidad, o algo intermedio.

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