Las entrevistas para puestos de niñera
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Las entrevistas para puestos de niñera
Las entrevistas para puestos de niñera puede ser estresante tanto para las familias empleadoras y las niñeras potencial. Antes de entrevistar a una persona para un puesto de niñera, el empleador debería crear una lista de preguntas para la entrevista, que se tratarán temas tales como la experiencia, la educación, la filosofía de cuidado de niños, la formación médica, horas disponibles, los requisitos de salario, las necesidades de beneficio, y cualquier pregunta aplicable. Si bien algunas entrevistas para las posiciones de la niñera se llevan a cabo a través del teléfono, hay una mayor tasa de éxito asociados con las entrevistas personales que se manejan de cara a cara. Antes de una entrevista se lleva a cabo, sin embargo, tanto la niñera y la familia deben tener cada una vista del otro perfil y los requisitos de empleo, incluida la información biográfica. En la mayoría de los casos, es una buena idea programar una segunda entrevista antes de contratar a alguien para un puesto de niñera.
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