Métodos de pagos revelados en el contrato
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Métodos de pagos revelados en el contrato
Uno de los aspectos más importantes del contrato de niñera es el delineamiento de un plan de pagos. Una niñera puede realizarse de dos maneras diferentes, y cada método tiene sus ventajas. Una niñera en un horario de pagar el sueldo se le paga cada mes (o dos semanas) un cheque de pago establecidos, sin importar el número de horas que trabajaba. Normalmente hay un número determinado de horas que una niñera trabajará por semana. Una niñera asalariados se paga incluso cuando se da la tarde libre para que sus empleadores pueden pasar algún tiempo con sus hijos, o cuando se necesita un día de enfermedad. Pagar un sueldo niñera es una manera para que los empleadores para simplificar su contabilidad, sin embargo ellos son responsables de pagar por las horas que la niñera no puede funcionar. Una niñera También se puede pagar a una tarifa horaria. Al final del período de pago, los empleadores de la niñera calculará el total de horas trabajadas y pagarle por su tiempo. Pagar una niñera un salario por hora crea más papeleo para sus empleadores, pero que les permite pagar sólo por las horas de su niñera realmente funciona. Independientemente de si una niñera se paga por salario o por hora, la tasa por las horas extraordinarias deben ser establecidas en el contrato. Incluso si una niñera es un vivir, no se debe esperar que el trabajo por encima y más allá de su hora prevista durante la semana a menos que haya algún tipo de compensación. Muchos padres deciden tener un número específico de horas extraordinarias realizadas en el sueldo niñera.
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