Verano Nannies Tips

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La vuelta al trabajo - disminución en la atención infantil de verano

Hay tantas razones para la contratación de cuidado infantil de verano, ya que hay familias. Para un padre de volver al trabajo, el verano puede ser un buen momento para sacar a los niños acostumbrados a la idea de tener una niñera para cuidar ellos. Los niños pequeños y niños pequeños a menudo experimentan una cierta cantidad de ansiedad de separación, especialmente si? Re acostumbrado a que mamá o papá alrededor de la mayoría de las veces. Así que empieza despacio!

Contratar a una niñera de verano para entrar en un par de veces a la semana para cuidar a los niños mientras usted sale. Si sus hijos son especialmente ansioso, considerar la posibilidad de la nueva niñera de verano a la casa para una visita, mientras que usted todavía está allí. Hacer que un par de veces y dejar que los niños se acostumbra a la niñera? S presencia en el hogar. Tenga en cuenta que usted? Sigues obligado a pagar a la niñera durante este tiempo de transición. Poco a poco, verdad? LL es más fácil salir de la casa. Tal vez usted? Ll sólo se ausente por una media hora la primera vez que salga.

Uso de los meses de verano sin preocupaciones para calentar a sus hijos a la idea de quedarse con una niñera es una buena manera de prepararse para el retorno al trabajo. Si usted puede regresar a su trabajo sin preocuparse, verdad? Muestran ll. Sus hijos serán menos estresada, le han tenido la oportunidad de conocer a la nueva niñera un poco mejor, ¿y tú? Ll ser capaz de concentrarse en su regreso al lugar de trabajo cómodo en el conocimiento de que sus hijos están en casa en buenas cuidado.

Inesperado demandantes verano niñera

A veces, los solicitantes de puestos de trabajo niñera verano vienen de lugares inesperados. Probablemente Wouldn 't esperar un profesor o instructor de una universidad para que presenten sus curriculum vitae a la niñera que lo harías? La realidad es, que? S importante para los maestros para estar conectado con el mundo real de trabajo. Con el fin de enseñar a sus jóvenes prot? G? Es, los profesores deben conocer y recordar lo que? S gustaría trabajar como niñera, ya veces eso significa solicitar puestos de trabajo niñera verano.

Gracias a un trabajo de verano niñera, estos instructores realmente consigue una mirada al interior de lo que sucede realmente en alguien? Casa s en el día a día. It? S fácil perder de vista lo que realmente sucede en el trabajo cuando usted? La enseñanza de nuevo desde el interior de cuatro paredes gruesas cada día. La única manera de romper realmente las barreras es mediante la participación en la continuación de la educación, rehabilitación, desarrollo de oportunidades profesionales, talleres, y pasar tiempo en realidad trabajan en el campo.

Trabajos de verano son ideales para la niñera de gente como esta, ya que les permite trabajar durante los meses de verano, mientras que? volver de vacaciones, desde sus posiciones regular de enseñanza. Al tener un sólido entendimiento de lo que la niñera? S se espera que hagan en el plazo de un día, profesores universitarios e instructores de tener una mejor comprensión de lo que debe saber antes de niñeras de firmar en la línea de puntos y, como resultado, son mejores porque los profesores de la misma.

Al pasar el verano perfecto trabajo de niñera

No importa lo mal que necesita un trabajo,? S no es bueno para aceptar uno si no lo es? T va a su medida. Que? S decir usted? Tengo algunas alergias graves al veneno de abejas. ¿Qué te hace pensar que? Vas a ser capaz de sobrevivir trabajando una niñera trabajo de verano en un apicultor? Granja s? No ¿verdad? T Epipens suficiente en la ciudad para impedir que usted va en estado de shock. Algunas cosas, como las alergias lácteos, son mucho más fáciles de controlar. A menos que una gota de leche va a volar fuera del contenedor y en la garganta, ¿verdad? Ve más o menos tiene que un bajo control.

Antes de tomar un trabajo de verano niñera, tenga en cuenta su propia salud y su capacidad para hacer un buen trabajo. ¿Qué tan seguro es que va a ser para los niños si estás en el suelo con la cara hinchada? Por mucho que usted quiere y necesita trabajo de verano que la niñera, don? T tener un trabajo que podría causar algún daño. Para que los niños a ser seguro y bien, usted tiene que ser seguro y bien.

Por supuesto, no todas las alergias es motivo para dejar pasar un verano oferta de trabajo de niñera. Si estás alérgica a los gatos, por ejemplo, algunos antihistamínicos pueden ser todo lo que necesitan para funcionar como una niñera verano. Si acepta un trabajo de verano para la niñera de trabajo? Mujer de los gatos locos?, Podría tener algunos problemas respiratorios graves.

Recuerde que al poner su propia salud en peligro, ¿verdad? Volver automáticamente poniendo la salud de los niños en peligro también.

Para tener un trabajo de verano niñera o no tener un verano niñera Trabajo

A veces, cuando un trabajo es lo más importante, tendemos a pasar por alto la letra pequeña. Después de todo, un puesto de trabajo está sentado delante de sus ojos, alguien le está ofreciendo el trabajo, ¿y tú? Listos para atacar. Trabajo como niñera verano va a ayudar realmente a pagar por su primer semestre? S de matrícula, tal vez comprar sus libros de texto para el año, o ir hacia el pago inicial de un coche de segunda mano. Pero no? Dejes que toda esa nube de su juicio. Piense en eso! Tan impresionante como suena un verano niñera trabajo, ¿usted realmente quiere ser el que tiene que tomar el kayak de los niños, la vela, la excavación de los gusanos para ir a pescar muy temprano al día siguiente, o ver más de tres hijos, mientras que los otros adultos que están fuera salir de fiesta y pasar un buen rato?

Tomando un trabajo de verano niñera podría implicar cualquier número de cosas, incluyendo algunas de las cosas mencionadas arriba. Su papel como una niñera de verano incluso podría incluir la recolección fuera de las garrapatas del perro o el gato de inmersión en polvo de la pulga! Una niñera de trabajo de verano ¿no? No necesariamente de lujo, pero para mucha gente, verdad? S el trabajo de toda una vida.

Sea o no un trabajo de verano niñera es para ti depende por completo de su naturaleza. Esperar a ser activa y plenamente comprometida con los niños (ya veces los animales domésticos). Sentados alrededor de dejar que los niños ven televisión todo el día, probablemente, ¿no? T lo que la familia tenía en mente. Así que sea honesto! Si un trabajo de verano Nanny suena como algo que usted? Nuevo para, a continuación, vaya para él.

La niñera de verano un plan de respaldo

Si usted está siendo contratada como niñera de verano,? S poco realista esperar a tener tiempo libre. ¿Tú? Volver a trabajar para que la familia puede tener unas vacaciones, no para que usted pueda. Si usted es un estudiante universitario, que lo esperaba para trabajar durante el verano de todos modos. Todo el mundo sabe que la vida pasa y que? S posible que usted podría terminar mal para unos pocos días, una crisis inesperada podría ocurrir en su propia familia, etc

Como una niñera profesional, siempre debe tener un plan de copia de seguridad. Es probable que, a la familia que lo contrató como niñera de verano ya tiene un plan de contingencia si tienen que ir a trabajar, o está planeando unas vacaciones sin los niños, en caso de que ocurra algo para evitar que se muestre una mañana. Aún así, verdad? S una buena idea por lo menos tener un plan. No hay área cualquier número de cosas que podría hacer, pero aquí están algunas ideas:

Plan 1) para el transporte de copia de seguridad en caso de que algo le sucede a su vehículo. There? S de transporte público siempre, o tal vez usted podría plan para usar a un amigo o miembro de la familia? S vehículo si es necesario.

2) ¿Enfermo? Si conoces a alguien con calificaciones suficientes para subregionales como la niñera de verano mientras que usted re mal, dígale a la familia! ¿Ellos? Ll apreciar el hecho de que usted? He pensado que a lo lejos.

3) La crisis de la familia? Si algo sucede dentro de su propia familia, usted puede requerir un día o dos para hacer frente a las cosas. Una vez más, tienen el nombre y el número de alguien que sería capaz de intervenir y hacerse cargo hasta que regrese al trabajo.

Niñeras de verano son consideradas como muy niñera de trabajo como cualquier otro. Mostrando su carácter profesional por cierto está preparando para eventualidades fuera de su control bien podría ser el boleto para conseguir más trabajos de verano niñera para los próximos años.

Contratación de una niñera abuela

It? S muy difícil tomar la decisión de uno de los padres en un hogar de ancianos. It? S una cosa si te presentas para una visita de un día y descubrir que extendiendo pasta dentífrica en la tostadora. En ese punto, sí, algo? S tienen que dar. Por otro lado, si tus padres tienen todas sus facultades, verdad? S especialmente doloroso para sacarlos de su casa. A veces, sin embargo,? S necesario. Tal vez uno o ambos padres tiene una enfermedad crónica, cáncer, glaucoma, diabetes, o alguna otra condición médica que requiere un seguimiento. A veces? S sólo una simple incapacidad para gestionar el mantenimiento de la casa familiar. Cualquiera sea la razón, pasando de los padres de su casa es difícil.

Si usted tiene una suite niñera o una habitación extra en su casa, verdad? S no es una mala idea para mover su padre en su casa. A menos que usted? Tengo un grado de enfermería o pasar a ser un doctor, usted no se sienta capacitado para vigilar a tus padres? condición. ¿Eso? S, porque usted no está calificado! Es necesario contratar a una niñera abuela.

Las agencias de colocación Granny niñera partido completo o niñeras a tiempo parcial con las familias que necesitan un seguimiento médico. Granny niñeras son profesionales con HHC (Home Health Care) o CNA (Certified auxiliares de enfermería) de las denominaciones. El título que viene con la abuela niñeras en general significa que usted? Ll estar pagando más dinero. Sin embargo, la contratación de una niñera abuela para el verano, cuando usted? Ll estar de vacaciones, o tiempo parcial durante todo el año puede ser todo lo que usted necesita.

Tomando su niñera de vacaciones de verano

¿Cuántas veces has ido de vacaciones con la familia sólo para pasar la mayor parte de su tiempo a hacer? Kiddy temática? actividades? ¿Seguro que encanta pasar tiempo con sus hijos, pero decir la verdad? ¿No? No hay muchas cosas crecido usted quisiera hacer en sus vacaciones también? Con el fin de obtener el máximo provecho de sus vacaciones de este año, ¿por qué no considerar la contratación de una niñera de verano a lo largo de etiqueta?

Niñeras de verano suelen ser personas de descanso de la universidad o colegio que buscan hacer algo de dinero extra. Tal vez? S alguien especializado en desarrollo de guardería a principios de verano que se acerca a la posición de niñera como una forma de obtener crédito para la escuela o la experiencia muy necesaria para su curriculum vitae. Cualquiera sea la razón, la contratación de una niñera de verano puede hacer sus planes de vacaciones mucho más suave.

Si planea contratar a una niñera de verano, asegúrese de hacerle saber el derecho de entrada que usted? Ll solicitará que acompañar a la familia en sus vacaciones, y estar dispuestos a pagar la factura de los gastos extras incluyendo pasaje aéreo, alojamiento en hotel de alimentos, etc Asegúrese de que tiene un pasaporte válido (si es necesario) y se encargará de la cobertura de salud extendida. Este año, mientras que Johnny poco se desmaya de Alvin & The Chipmunks, puede estar desmayada sobre una margarita de altura.

No son las escuelas, sino a ti?!

Todo el mundo disfruta de las vacaciones de verano, especialmente los niños que están cansados de las tareas escolares y los días interminables en la clase. Ahora, en lugar de soñar con estar en la playa o al parque, en realidad puede ir. Espere un minuto! ¿Cómo van a llegar si estás trabajando a tiempo completo? El hecho de que los niños van a la escuela para el verano doesn 't significa que usted sea. Esto es cuando una niñera verano viene muy bien. Una niñera verano realmente puede tener un peso de encima de sus hombros al estar en la casa para vigilar a los niños. Seguro que hay? S siempre la posibilidad de solucionar los niños en una guardería de verano, pero algunos niños prefieren (y prosperar) en su propio entorno en el que puedan jugar con sus amigos y tomar ventaja de las actividades en su propio patio trasero.

Otra de las ventajas de contratar a una niñera de verano es tener control sobre lo que sus hijos hacen de los meses de verano. Usted puede dejar con la niñera para supervisar las actividades informales cada día, o usted puede contratar excursiones de un día a los museos, los campos de la música, eventos culturales, etc

Una vez hayas decidido contratar a la atención infantil de verano, se reúnen con la niñera de la lluvia de ideas de actividades de verano.

Las responsabilidades de cuidado infantil de verano

Así que? Buscando una niñera de Trabajo de verano es usted? Antes de subir su perfil a una agencia de colocación en línea niñera, asegúrese de que preguntarse por qué quiere trabajar como niñera de verano. ¿Es porque:

1) Usted sólo quiere hacer un poco de dinero extra?

2) Usted encanta trabajar con niños?

3) ¿Quieres ver a la familia? S televisor de pantalla grande?

4) Tienes la esperanza de hacer un montón de dinero haciendo no mucho de nada?

5) ¿Quieres poner las habilidades que usted? He aprendido en la universidad para un buen uso?

6) Usted? Objetivo es volver a ser finalmente una niñera de tiempo completo?

It? S importante para comprender realmente por qué desea tomar una posición de verano niñera porque en última instancia usted? LL sea el razonable para los niños. ¿Eso? S una enorme responsabilidad! No sólo va a ser la supervisión de los niños en su casa, usted? Ll también sacarlos de natación, a los parques, etc Si ocurre un accidente, usted? Eres el responsable. Una persona con formación en seguridad, un poco de la educación preescolar, y un deseo de trabajar con las familias será capaz de manejar contratiempos en el camino. Alguien busca una? Fácil? trabajo de verano podría resultarle mucho más difícil cuando o si algo sale mal.

La contratación de una niñera de verano para la casa de campo

Los largos días calurosos del verano prácticamente rogar por un estilo de vida más informal. It? S tiempo para dejar el hogar y todas sus tareas laboriosas durante unos meses y salir a la casa. Cada año toda la familia espera de salir a la casa de verano donde doesn? Importa si el perro salta en el sofá o si la arena trajes de baño Laden se dejan goteando sobre el piso del baño. ¿Está bien? Importa ... pero no tanto.

El problema es ¿qué hacer con los niños cuando usted? Invitados re entretenida, visitar amigos y familiares, o que sólo quieren salir una noche a ti mismo? Aquí es donde una parte niñera verano viene muy bien. Let? S se supone que su casa está fuera de la ciudad, o incluso fuera del estado. ¿Cómo vas a encontrar una niñera de verano? La primera cosa a hacer es verificar en línea las agencias de colocación como niñera www.nannies4hire.com para ver si hay perfiles que cumplan con sus expectativas. Comience temprano! No esperar hasta una semana antes de que el plan de trasladar a la familia a la casa. Dése un mes o más para gastar tiempo buscando una niñera de verano. ¿Tú? Vas a querer tiempo para conocer a la persona, realizar una entrevista por teléfono, hablar de un contrato de verano de niñera, etc Recuerde, cuando usted? Volver a buscar en línea para una niñera de verano, verdad? Ll necesidad de reducir su búsqueda a la ubicación apropiada . There? S no tiene sentido tratar de encontrar una niñera de tiempo parcial en el verano Boston Si usted está va a Los Angeles.

¿Cómo conseguir un trabajo de verano niñera

Si estás preguntando cómo aterrizar el verano perfecto trabajo niñera, considere la posibilidad de tomar cursos que se pueden utilizar para plump encima de su curriculum vitae. Cualquier cursos que sobre todo se refieren a actividades de tiempo de verano se puede utilizar para su ventaja. Piensa en ello: ser una niñera para el verano, probablemente implicará la supervisión junto a la piscina, los días en la playa o el parque, etc Si usted puede mostrar en su currículum que usted tiene conocimientos especializados, verdad? Ll estar seguro a la tierra de la niñera ideal para el verano trabajo.

Por ejemplo, si la natación es su fuerza, tal vez usted podría llegar a ser certificado como salvavidas. Si el deporte es lo suyo, asegúrese de pasar algún tiempo al voluntariado como un entrenador, o tomar nota de los premios o trofeos que hayas ganado. Si estás compitiendo contra otros estudiantes universitarios o estudiantes universitarios en su área para un trabajo de verano niñera,? Ll desea hacer su hoja de vida tan fuerte y único como sea posible.

Recuerde, si usted es nuevo en ciclismo de montaña, kayak, teatro, o cualquier cosa que se puede traducir en una forma divertida, segura, la actividad de verano para los niños, su hoja de vida probablemente irán a la parte superior de la pila. La familia se ve como el tipo de la niñera de verano dispuestos a salir y explorar el mundo con los niños, no se sientan alrededor de la cocción en el sol todo el día.

Dejar ir a la niñera de verano

¿Es usted un maestro, o usted trabaja en un empleo de temporada en la que no puede ser que necesite de cuidado infantil de verano? Que? S que tiene una niñera a tiempo completo regulares durante todo el año, pero ya sabes que una vez que a finales de mayo llega, usted ganó? No necesito sus servicios más. ¿Qué vas a hacer? ¿Vas a riesgo de perder su familia a otro por el que se le retira para el verano, o va a pagar el costo adicional de mantenerla durante los meses más? Esta situación se puede trabajar a su ventaja de dos formas diferentes:

1) Si usted? He contratado a una niñera que no es así? Volver al 100% satisfecho, puede utilizar el final del período de trabajo (o el comienzo del verano) como un nuevo comienzo. Cuando el contrato se ha terminado, la niñera tendrán la oportunidad de seguir adelante, y usted también.

2) Considerar la puesta en común sus recursos con otras familias en el barrio y compartir un trabajo de niñera para el verano.

3) Preste su niñera regular un poco más de lo que haría normalmente con el acuerdo que ella? Regresaré a su familia cuando regrese a trabajar en el otoño.

Si realmente valoramos el trabajo que su niñera lo hace, usted puede ser que desee considerar la posibilidad de mantenimiento de ella en todo el año. Después de todo, el verano es el tiempo también, y alguna ayuda extra en la casa puede hacer que su verano sea mucho mejor.

Las ventajas de trabajar como niñera de verano

¿Es usted un estudiante universitario que buscan un trabajo de verano niñera? Si es así, su primera y principal razón para querer trabajar como niñera de verano debería tener que ver con su amor de los niños. De atención infantil de verano puestos de trabajo ¿no? T los empleos que acaba de hacer para hacer un poco de dinero extra. Sin embargo, hacer que el dinero extra es un buen bono a un trabajo gratificante. Incluso una parte niñera hora de verano puede ganar buen dinero, dinero que se puede utilizar a la colegiatura, un coche de segunda mano, de pagar los préstamos estudiantiles, o que presenten escasa pequeño apartamento de los suyos.

¿Cómo no encontrar un trabajo como niñera de verano

Así que? Re jóvenes, enérgicos, y los niños les encanta, ¿verdad? Gran! Tal vez usted? D hacer una niñera de verano. Hay pocas opciones para conseguir la palabra que usted? Volver en busca de empleo de verano de cuidado infantil, pero la forma más eficiente es, probablemente, a través de una línea niñera agencia de colocación laboral. It? S suele ser gratis para registrar su nombre y se le pone en contacto con las familias que son serios sobre la búsqueda de verano de cuidado infantil de calidad. Sin embargo, antes de empezar a subir fotos de ti mismo que se tomaron durante las celebraciones de su vigésimo primer cumpleaños, considere los siguientes consejos:

1) Nos guste o no, los jueces del mundo por primera vez sobre la base de su apariencia. Por supuesto, ¿no? T fair! Pero ponerse en la familia? S zapatos. ¿Te gustaría contratar a una niñera de verano que parece como si se bebe vodka y el jugo de naranja para el desayuno?

2) Sus amigos pueden pensar en su dirección de correo electrónico de Hotmail es lindo y pegadizo, pero la familia en busca de atención confiable verano niño ponerse en contacto con cualquier persona con un email como manejar? Party_hardy? o? basura-en-mi-tronco?? Let? S acaba de decir de correo electrónico extrañas maneja poner fuera de los empleadores.

3) ¿Crees realmente que una foto de sí mismo el consumo de alcohol en una tina caliente con sus amigos va a la tierra un gran trabajo de niñera? A menos que quieras bebé se siente Hugh Hefner, que? S mejor para guardar las fotos mansos y profesional.

Tenga en cuenta acerca de cómo usted se presenta el momento de solicitar puestos de trabajo niñera de verano y usted? Ll no tienen ninguna dificultad en absoluto.

Preguntas en la entrevista para pedir una niñera verano

Si usted sabe? Vas a necesitar una niñera verano para ayudar a los niños una vez están en casa para la escuela, empezar a prepararse temprano. Tómese su tiempo para navegar por sitios en línea de niñera de colocación y en contacto con un par de tus mejores opciones. A continuación,? Vas a querer concertar una entrevista si? S en el teléfono o en persona. Contratar a alguien para un verano posición niñera es un poco diferente que la contratación de una niñera regular de tiempo completo o parcial. Por un lado, a menos que alentar a sus hijos a ser papas entrenador, ¿verdad? Ll probablemente quiere contratar a una niñera de verano dispuestos a participar en un montón de actividades extraescolares con los niños.

Por esta razón, asegúrese de hacer preguntas específicas como:


  • ¿Cuál es tu deporte favorito y cómo podría incorporarlo a una actividad que podría hacer con los niños?

  • ? ¿Qué haces para divertirte en días de lluvia?

  • ? ¿Tiene algún entrenamiento de seguridad del agua?

  • ? ¿En qué horario se puede trabajar?

  • ¿Qué hora tasa Qué esperas?

  • ¿Qué tres cosas te cuenta antes de la partida en una excursión de todo el día con los niños?

Este tipo de preguntas realmente puede iluminar si una niñera verano va a ser capaz de manejar un alto nivel de actividad para los meses de verano, manteniendo a los niños seguros y felices.

Niñeras de verano para niños con necesidades especiales

Si estás buscando una niñera de verano para trabajar con un niño que tiene dificultades y / o discapacidad, lo primero que debe hacer es iniciar sesión en una de las muchas agencias de colocación en línea niñera. ¿Tú? Ll tienen la oportunidad de refinar su búsqueda niñera, así que asegúrese de indicar el derecho de entrada que usted? Volver a buscar a alguien con una formación específica y la educación y por qué. La mejor situación sería contratar a alguien con experiencia previa trabajando con un niño similar a la suya. Por ejemplo, usted puede necesitar una niñera de verano que de manera eficiente puede maniobrar una silla de ruedas, el transporte del niño dentro y fuera de vehículos, y la gestión de cualquier alimentación, baño, lavadero o requisitos que el niño no puede hacer por sí mismo.

Es probable que su situación es completamente diferente de lo que? S mencionado aquí, pero el punto principal es que usted? Ll necesidad de encontrar una niñera de verano que usted se sienta completamente a gusto. Asegúrese de adaptar las preguntas de la entrevista para que coincida con la real de situaciones de la vida verdad? Tendrás que enfrentar en su casa. Esté preparado para pagar más por este tipo de niñera de verano altamente cualificados. Ella puede ser alguien con un título en enfermería, ¿y tú? Ll estará obligado a pagar mucho más que usted? D pagar un estudiante universitario de trabajo como parte niñera verano.

Adecuada y apropiada de cuidado infantil de verano para niños con necesidades especiales no tiene precio. El truco es encontrar la persona adecuada, de modo que utilizan los servicios de una agencia de colocación de la niñera de confianza, como nannies4hire.com.

El secreto para lograr un trabajo de verano niñera para el próximo año

La mejor manera de asegurarse de que? Nuevo llamado de nuevo a trabajar como niñera de verano el próximo año es plenamente impresionar a los niños. Trata y el soborno puede funcionar por un tiempo, sino por la planificación de un gran evento?? durante los meses de verano, los niños nunca te olvidaré. Por ejemplo, ¿por qué no un plan? Navidad en el verano? tema? Los campamentos de verano hacer cosas como que todo el tiempo. Algo así le puede costar tanto o tan poco como usted desea. Dedique algún tiempo a las artes y la artesanía con los niños y decorar un árbol al aire libre con decoraciones de papel. Haga que los niños pasan semanas en secreto lo presenta para dar a los demás miembros de sus familias. Ese tema sólo podría tener todo el verano para llevar a cabo. Mientras tanto, los niños tendrán recuerdos que? Nunca olvidaré, el verano pasará por un relámpago, y los niños se rogar a sus padres que lo contrate de nuevo el próximo año!

Niñeras de verano son como la policía de la diversión??. It? S hasta la niñera de verano para llegar a really cool, las ideas de la diversión que los niños jamás olvidarán. Podría ser un montón de cosas pequeñas (como divertidos juegos al aire libre) o un evento de gran temática que tendrá lugar en algún momento durante el verano. Decida lo que decida hacer, asegúrese de borrar con los primeros padres.

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