Niñeras Para El Alquiler Tips

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Tasas Nanny

El salario esperado para una niñera es de $ 300 a $ 700 por semana dependiendo de la edad, la experiencia y de los derechos previstos. La semana laboral es de cinco días, 10 a 12 horas. Cuidado de los niños viven en la familia puede llegar a costar $ 15.000 a $ 20.000 al año y debe considerarse un gasto del hogar en el presupuesto. Muchas familias están ahora niñeras compartir con otra familia para que el proceso sea más asequible.

"permanecer en" actividades para niñeras

Los días de lluvia puede ser una pesadilla proveedor de cuidado de los niños! Pero hay cosas que hacer. Si te importa la edad suficiente, usted puede intentar para hornear con ellos. Los niños les encanta romper los huevos, la medición e incluso agitación. La mejor parte es llegar a comer los resultados. Otra idea para niñeras y sus preocupaciones es la creación de una tienda de campaña en el interior. La niñera puede configurar sábanas o mantas sobre la mesa y sillas para hacer tiendas de campaña. Los niños disfrutarán de oír una historia contada con muecas y efectos de sonido. Usted también puede entretener a los niños por representar una historia como un juego. Los niños pueden vestir bien o la utilización de títeres de calcetín para contar la historia.

Razones para contratar a una niñera

Algunas buenas razones para considerar a una niñera para alquiler son de tiempo parcial de cuidado de niños (si los niños están en la escuela a tiempo completo o parcial), posible o tutoría a las actividades de chofer. Si usted tiene un bebé y se dirigen de nuevo a trabajar, tener cuidado de la niñera es una solución perfecta. Niñeras para alquiler puede hacer las tareas domésticas, cocinar las comidas de la noche para darle tiempo de liberar o ayudar a ejecutar las diligencias que parece que no puede lograr.

Paseos para niñeras

Paseos con sus cuidados son una parte importante de nannying. Algunas salidas son simples, baratos y veloces. Otros toman un día entero. Una niñera puede hacer viajes interiores a los cines, bibliotecas, acuarios e incluso centros de mariposa. En el exterior, niñeras tienen opciones de parques, zoológicos, estanques con animales a los piensos o incluso una estación de tren para los niños a ver pasar los trenes. Su empleador puede requerir un cierto número de salidas a la semana, pero también puede solicitar salidas especiales para el niño. Los empleadores deberían proporcionar todos los gastos de la excursión y tienen la última palabra en donde el niño y la niñera ir. Suplente diferentes tipos de viajes para que los niños no se cansan del lugar o actividad.

Convertirse en una niñera

La mayoría de las veces los que están interesados en convertirse en niñeras niñeras han sido casual o informal, los proveedores de servicios de guardería para los familiares y amigos de la familia. Después de un individuo decide que la profesión de la niñera es la adecuada para ellos, que necesitan para determinar si se necesita más educación de la primera infancia. Una agencia de niñera puede ayudar a una nueva niñera comenzar su carrera profesional. Ellos ayudarán a un proveedor de cuidado de niños en la creación de un contrato vinculante, la obtención de salario superior y que viven en los mejores entornos con un horario razonable. Una agencia puede ofrecer puestos en diferentes lugares a través de los EE.UU., en contacto con las niñeras en el área y estar allí cuando surgen dudas. Hay muchas cuestiones legales involucradas en la relación padre-niñera y el organismo puede manejar todos estos también.

Contratar a una niñera

Niñeras de alquiler están en todas partes. Empieza por contarnos tus amigos que busca una niñera y para hacerle saber si escuchan a alguien. Colocar un anuncio en línea o iniciar su búsqueda preguntando a otras mamás en el que tuvo un éxito. Si el tiempo es limitado para encontrar una niñera para alquiler - considerar una agencia. Ellos pueden ayudar a simplificar el proceso y le ayudará a elegir lo mejor para usted.

Las barreras del idioma y su niñera

Al considerar las niñeras para contratar a uno de los temas más importantes es el lenguaje. Suponiendo que el Inglés es su lengua, se siente cómodo con Inglés roto? Usted necesita sentirse seguro de que la niñera de alquiler comprenda plenamente las instrucciones. Igualmente importante, los niños estarán con esa persona bajo el cuidado de la niñera una gran parte del tiempo. Necesitan sentirse cómodo y seguro en el proceso de comunicación también. Si sus hijos son mayores, pueden beneficiarse de un bi-lingual niñera. Ellos pueden aprender un nuevo idioma y ayudar a la niñera de mejorar su Inglés.

Contratación de una niñera religiosas

Hay muchas niñeras de alquiler que se dirigen a las familias cristianas que buscan atención niñera. Muchas familias prefieren tener los médicos en particular de la fe cristiana o de una denominación particular para ayudar en sus hogares. En vivo y en directo-a niñeras y tanto a tiempo completo y parcial de las enfermeras bebé del tiempo que son cristianos están disponibles. Sus servicios son bien afinado para satisfacer las necesidades de los niños cristianos. Hay también varias niñeras servicios de guardería para los padres que tratan de mantener los valores cristianos en la vida de sus hijos. Tener a la familia y los sistemas de la fe de la niñera de la misma es a veces una de las claves del éxito de una niñera relación padre-.

Típicas tareas de niñera

Las niñeras son las tareas de atención a los niños o los niños. Una niñera provee supervisión y planes de actividades dentro y fuera de las puertas. Una niñera cuidado de niños lecturas, obras de teatro, incluye a los niños en las actividades, ayuda con las tareas, y ayuda con el baño y cambiar pañales. Él o ella también es responsable de la seguridad del niño, y debe observar al niño durante las actividades potencialmente peligrosas.

Material de referencia para la contratación de niñeras

Hay muchos buenos libros que dan una gran visión de conjunto de las cuestiones implicadas en la selección de niñeras de alquiler. Estos libros están dirigidos a aquellos que están mirando en la guardería o niñera de contratar a una niñera, a diferencia de una Au pair. Nanny cuidados generalmente es mejor debido a la educación a pesar de que podría ser más costoso que contratar y dar empleo. libros nana le puede ayudar con el proceso de contratación y hacer frente a situaciones delicadas relacionadas con la niñera.

Las diferencias entre niñeras y au pairs

Au pairs son generalmente mujeres extranjeras nacidas entre las edades de 18 y 26. Au Pairs deben tener un visado, y si el cuidado de un niño menor de 2, que debe tener 200 horas de experiencia. Están obligados a proporcionar 10 a 45 horas de servicio. Niñeras suelen ser mujeres de entre 18 y 50 años, generalmente con un título en el desarrollo de la primera infancia y suelen ser miembros de sindicatos y organizaciones como el INA. Ellos viven en el cuidado de niños o el día a día. Una niñera de obras entre 40 y 70 horas por semana.

Virtual contratación

Cuando se declara dispuesta a estudiar niñeras de alquiler o incluso una guardería, considere el CD Rom "Conozca a su" nana. Tiene información útil sobre él incluyendo una solicitud de empleo a medida, una extensa lista de preguntas para la entrevista para plantear a sus candidatos niñera y cuidado de un acuerdo de control de audio al azar y sin previo aviso y vídeo. Es posible que desee probar este juego en la casa de alquiler!

Yard diversión para niñeras

Niñeras puede organizar una búsqueda de sus preocupaciones al ocultar algunas golosinas o juguetes en el patio trasero. Si los niños son mayores, dará una lista de pistas. Si son más jóvenes, hacer una lista de cosas que encontrar. Puede ser divertido si las horas de comida para sus cuidados. Ananny puede crear un picnic maravilloso. Todo lo que necesitas es una manta y comida. Una niñera cuidado de niños puede jugar a la pelota o incluso bádminton con bastidores de plástico y un birdie. La imaginación es una herramienta sin fin. Anime a sus preocupaciones a representar cuentos, cantar, bailar y el juego de ficción.

Los introvertidos vs extrovertidos

Niñeras de alquiler debe ser de salida más que tímido, por razones obvias. Pregunte a la niñera para alquiler de cuáles son sus actividades favoritas son. Esta es una manera sobria para averiguar lo que su temperamento es. Si mencionan en bicicleta, caminar, nadar o ir de excursión a continuación, usted sabe que les gusta el aire libre y se llevará a sus hijos sobre las salidas de muchos. Sin embargo, si mencionan que les gusta leer esto no es una indicación de que será una niñera o mala es una persona tímida. En su lugar, evaluar la forma en que interactúan con usted y los niños. Si ella se retira y habla en voz baja, lo más probable es que sea tímido y no interactúan tanto con los niños.

Responsabilidades de la posición de Nueva niñera

Hay muchas posiciones diferentes, como niñera, ya que hay personas en el mundo. No hay dos posiciones niñera son iguales, así que si usted se encuentra el cambio de puestos de trabajo de una familia a otra, no? No necesariamente esperar la misma situación.

Antes de aceptar otra posición niñera con una familia diferente, hacer los arreglos para reunirse con ellos para discutir sus expectativas. Tal vez en la primera familia que trabajó con, había tres niños menores de cinco años. La casa era un desastre, pero el didn padres? Importa. Sólo quería que mantener a los niños seguros, alimentados y entretenidos. Ahora, con esta nueva familia, su posición niñera podría asumir un nuevo significado. Por ejemplo, podría querer a un niño en un horario apretado. Usted puede ser obligado a llevarlo hacia y desde los eventos deportivos, actividades recreativas, etc Esta familia era de esperar que la casa sea impecable cuando vuelven del trabajo con una comida completa preparada en la mesa.

Usted no puede esperar una posición niñera para ser idéntico a otro. ¿Eso? S por qué? S importante comunicarse con la familia antes de firmar cualquier contrato. Si la familia es vago sobre sus expectativas para esta posición niñera particular, hacerles preguntas directas, como las horas de trabajo, la remuneración, si las tareas domésticas son necesarias y, en caso afirmativo, en qué medida, si compras o hacer recados y si se espera usted? ll hacer uso del coche de la familia para esas cosas.

Recuerde, cuando usted esta tomando una posición en la nueva niñera, que? Ll tomar algún tiempo para entrar en el ritmo de las cosas y para acostumbrarse a su nueva configuración y las responsabilidades.

¿Cómo las agencias de trabajo niñera

Probablemente la manera más fácil y más conveniente contratar a una niñera es iniciar sesión en tu ordenador y visitar una agencia de cuidadoras en línea. Si usted no está seguro de por dónde empezar, hacer una búsqueda en Google utilizando palabras clave como? Alquiler de niñera? o? niñeras para contratar?. Usted debe ser fácilmente capaz de encontrar una agencia de cuidadoras de confianza con ese método.

Una vez que llegue a la página web, eche un vistazo alrededor. Debe haber una gran cantidad de información que incluye un lugar para las preguntas más frecuentes, tal vez un centro de recursos donde se puede leer todos los contratos sobre la niñera, la contratación de un concierto en niñera, lo que debe pagar a una niñera, etc Usted? Ll aviso que la agencia de niñera ofrece los mismos servicios a las personas que buscan para cubrir puestos de niñera.

Una vez que usted vuelva más cómodos con el sitio web, volver a la página de inicio donde? Ll tienen la oportunidad de hacer una búsqueda libre de niñeras, o la oportunidad de inscribirse eligiendo uno de los tres paquetes. Tenga en cuenta que la búsqueda de la niñera libre es realmente sólo un avance. En caso de pasar a terreno a una niñera que se parece a alguien que quiera ponerse en contacto, usted ganó? No será capaz de a menos que registrarse y pagar por un paquete. Una vez hayas escogido ya el paquete que? S adecuado para usted (subidas de precios con el nivel de servicio prestado, incluidos los controles de antecedentes), verdad? Ll tienen la oportunidad de enviar un mensaje a la niñera? S cuadro de mensaje. La pelota está entonces en la niñera? S tribunal en cuanto a si quiere ponerse en contacto con usted o no. Desde allí, usted puede tener algunas discusiones envió un mensaje y decidir cuándo, dónde, o si se debe organizar para una entrevista.

El beneficio de la contratación de niñeras internacionales

No? S un poco de formalismo en la contratación de niñeras internacional. Una niñera internacional, o? Au pair? es alguien que viene a los Estados Unidos para trabajar a cambio de alojamiento y un estipendio semanal. Por suerte, la contratación de niñeras internacional a través de agencias de au pair colocación elimina un montón de que la burocracia y el papeleo. De hecho, parte de la tasa que paga la agencia incluye el costo de completar el papeleo. En 2007, los honorarios de una agencia de colocación «au pair particular, incluye un pago de $ 250, una tasa de colocación de $ 2500, y una tarifa de programa de $ 3900. Considere el hecho de que las niñeras internacionales tienen que ser reclutados, evaluados, cuentan con visas de trabajo, deben recorrer para llegar a los Estados Unidos, etc, y usted ll entender exactamente donde va su dinero?. A diferencia de contratar a una niñera, la contratación de niñeras internacional o «au pair» implica pautas estrictas sobre lo que puede pagar. No? S un estipendio que usted debe pagar la au pair. Si ella tiene que cuidar de los niños de más de dos años de edad, el estipendio es de alrededor de $ 130 por semana. Si ella? S cuidado de los niños menores de dos, el estipendio salta a $ 164 por semana.

Contratación internacional o niñeras au pair trabaja mejor cuando usted? Re contratación de un contrato de corta duración, o para los meses de verano. Por lo general son personas jóvenes que buscan llegar a Estados Unidos para adquirir experiencia laboral.

Nanny verificación de referencias

Una vez hayas pasado por el proceso de contratar a una niñera, hacer las entrevistas, y completó la verificación de antecedentes, que? S tiempo de ponerse en contacto con la niñera? S referencias. ¿No? No tiene que hacer esta última parte, usted puede hacerlo antes de que el fondo o verificación de antecedentes penales. Mientras todos los pasos se completan antes de contratar a la niñera, que doesn? T importa lo que ellos piden? Termines pulg

Si es tu primera vez de contratar a una niñera, que pueden no estar familiarizados con la forma en la verificación de referencias deben ir. En primer lugar, ¿verdad? D pedir a la niñera para proporcionar una lista de referencias. Especificar el número de referencias que? Gustaría ver y el tipo de referencia. Por ejemplo, algunas personas podrían tratar de darle referencias de familiares y amigos cuando lo que realmente quieres es escuchar a los patrones anteriores. En la búsqueda de niñeras de alquiler, usted ya puede haber especificado que quería una niñera con experiencia. Si eso? S el caso, ella debería ser capaz de ofrecerle referencias de empleadores anteriores.

Por último, hay algunas preguntas básicas para pedir las referencias que incluyen:

1) ¿Cuánto tiempo hace que conoce al solicitante?

2) ¿Cuánto duró el solicitante empleado por usted?

3) ¿Le contratar a los candidatos de nuevo?

4) ¿Por qué el solicitante vaya?

5) ¿Puede describir el solicitante? S de la personalidad?

6) ¿Cuáles fueron los candidatos? S funciones mientras trabajan para usted?

7) ¿Fue la demandante fiable y digna de confianza?

Estas son sólo algunas sugerencias para las preguntas de referencia. Adapte su pregunta para que coincida con su familia? S necesidades.

Dejando su posición niñera

Por alguna razón, usted? He decidido que? S el momento de pasar de la posición actual de la niñera. ¿Conoce a alguien de su propia familia en busca de una niñera y usted? He decidido a trabajar para ellos. O, tal vez? He decidido regresar a la escuela. Usted podría estar en movimiento, salir del negocio de niñera, o cualquier número de otras cosas. El resultado final es que usted? He decidido a dejar su posición actual de la niñera.

Parece sencillo, ¿verdad? Para algunas personas es. Para otros,? S lo más difícil que? He tenido que hacer. Piensa en ello. ¿Cuánto tiempo ha trabajado para esta familia? A menos que usted es un robot, se puede? T help, pero los bonos con los niños. Te acercas. It? S natural. Pero cuando llega el momento de decir adiós, verdad? S no siempre es fácil.

Si estás sólo la niñera de sus hijos han tenido o conocido, se pueden encontrar difícil de ver que vaya. Antes de decir nada a los niños, tener un corazón a corazón con su empleador. Dígales que sus razones para alejarse de esta posición niñera y tratar de salir en una buena nota. Nunca se sabe cuándo puede necesitar una referencia de buen trabajo, o de otro trabajo. Por lo tanto, salir de su actual posición de niñera con una nota positiva, sin rencor.

En ese momento, pedir a los padres el permiso para hablar con los niños a ti mismo. Los niños apreciarán su honestidad, aunque no parezca así a primera vista. Los niños pequeños pueden interiorizar lo que no es fácil? S ocurre de inmediato, pero por lo menos? LL entender que lo hiciste? T simplemente desaparecen de sus vidas.

Uso de las agencias de niñera

Agencias de niñeras, en particular la conveniencia de la línea agencias de niñeras, son perfectas cuando? Re buscando contratar a una niñera. El modo de funcionamiento es sencillo y gratuito (inicialmente). Sólo tiene que registrarse con la agencia de niñera mediante la publicación de su perfil. Todo el mundo en busca de empleo niñera tendrá un perfil, y todo el mundo en busca contratar a una niñera que tendrá un perfil. Eso le da a todos la igualdad de oportunidades a cara unos a otros? ¿Casi? antes de acceder a reunirse. Ahora bien,? S importante saber que no pagan los miembros de los organismos de niñera don? T tienen acceso a toda la información de perfil, incluida la información de contacto. Para llegar a ese punto, usted tiene que pagar una tarifa por el servicio.

Pagar una cuota a una agencia de niñera debe proporcionarle algunos servicios básicos, incluyendo una verificación de antecedentes mínimos en la niñera. Una vez hayas señalado alguien específico que usted quisiera conocer y entrevistar, no? No se sorprenda si ella se niega a reunirse con usted en su casa. Si ella? S de la reunión a solas por primera vez, ella tiene todo el derecho a sentirse seguro y se debe esperar que sugieren un lugar de reunión pública. Alternativamente, se puede pedir para que una persona de apoyo con ella a su casa para que la primera visita. It? S no personales; ella? S sólo alguien que los valores de su seguridad.

En línea con las agencias de niñera, usted tiene la comodidad de acceso a los perfiles en su tiempo libre, especificando la cantidad de experiencia y habilidad que usted espera.

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